数字传递游戏是一种经典的团队拓展活动，它不仅考验团队的协作能力，还挑战着成员之间的沟通技巧。本文将详细介绍数字传递游戏的规则、玩法以及它在团队建设中的重要性。
数字传递游戏的规则相对简单，但执行起来却充满挑战。以下是游戏的基本规则：
将参与者分成若干小组，每组人数通常在5到8人之间。
每组选派一名监督员，负责观察和记录游戏过程。
所有组员排成一列，队列的最后一人从培训师处接收一个数字。
队员之间只能通过触摸（如捏、敲）等非语言方式进行数字的传递。
传递过程中，队员不能发出任何声音，也不能回头查看。
当第一个队员成功将数字传递给队伍的最后一人后，该组游戏结束。
数字传递游戏的玩法如下：
培训师向所有组员展示一个数字，例如“0900”或“0.01”。
每组队员根据培训师展示的数字，通过触摸的方式将数字传递给队伍的第一个队员。
第一个队员将接收到的数字写在指定的位置，例如白板或纸条上。
每组在规定时间内完成传递，最快且准确无误的组获胜。
数字传递游戏的主要目的是：
提高团队成员之间的沟通效率。
培养团队成员的协作精神。
增强团队成员的信任感。
发现团队中存在的问题，如沟通不畅、信息传递错误等。
数字传递游戏在团队建设中的价值体现在以下几个方面：
数字传递游戏是一种简单而有效的团队拓展活动，它不仅能够提升团队的协作能力和沟通技巧，还能够增强团队成员之间的信任感。通过参与数字传递游戏，团队成员可以更好地了解彼此，共同面对挑战，为团队的成功奠定坚实的基础。
